E-LEARNING DEMO’S
Asynchroon leren heeft de manier waarop professionals vaardigheden ontwikkelen opnieuw gedefinieerd, leren gebeurt in eigen tijd en in eigen tempo. Tools zoals Articulate Rise & Storyline maken het eenvoudig om impactvolle, interactieve e-learnings te creëren die meer aanvoelen als op maat gemaakte websites dan als statische cursussen.
Best-practices: wat maakt een e-learning écht effectief?
- Onthoudbare thema’s — een relevant thema dat helpt om leerstof beter te onthouden en terug te halen
- Visuele betrokkenheid — rijke en gevarieerde media, animaties en video
- Op maat gemaakte content — content en mensen uit de eigen organisatie
- Interactiviteit — doorklikken, mini-assessments, drag-and-drop-opdrachten, downloadbare resources en quizzen
- Storification — storytelling, narratieven en flow die emotionele betrokkenheid creëren
Demo gallerij
Hieronder delen we drie voorbeelden van e-learning best practices die je kunt verkennen (Hfdst. 20 & 21). Ontdek hoe asynchroon leren, gamification en storification in de praktijk tot leven komen. Voor meer best practices kun je de Articulate E-learning Heroes Community bezoeken.
Voorbeeld 1: Articulate Modules
Bekijk een kort, geïllustreerd verhaal dat managers leert hoe ze actiegerichte feedback kunnen geven — gebouwd in Rise 360 met aantrekkelijke visuals: Link
Voorbeeld 2: Interactieve quizzen
Test je oog voor detail in deze creatieve videoquiz, gebouwd in Storyline — gesitueerd in New York en met ingebedde video voor een meeslepende, interactieve ervaring: Link
Voorbeeld 3: Groei Academie
Deze e-learning wordt besproken in Hoofdstuk 20 en laat zien hoe storified thema’s betrokkenheid en innovatietalent kunnen stimuleren. Dit is één van meerdere modules met Beatles-geïnspireerde visuals om klantgerichte principes aan te leren. Inclusief interactieve templates en tools zoals persona’s en customer journeys.